"Transformer les entreprises en environnements coopératifs, fondés sur la confiance, l'excellence et la durabilité."
4C Impulsion, c’est la rencontre de la confiance, du lien humain, de l’expertise et de l’impulsion au service des dirigeants, des managers et de leurs équipes qui veulent progresser durablement.
Je suis Clément Chalencon, coach professionnel certifié et consultant.
J’ai fondé 4C IMPULSION pour accompagner la transformation des organisations, des managers et des équipes afin que chacun retrouve plaisir, sens et performance au travail. Fort de 20 ans d’expérience dans l’industrie agroalimentaire (QHSE, Direction des opérations, Performance & Transformation), j’allie une culture Lean à une posture de coach pour conjuguer exigence opérationnelle et développement humain.
Mes convictions : la qualité des relations au cœur de la stratégie, des solutions qui émergent du terrain quand les conditions sont réunies, et un sens partagé comme levier de succès durable.
Avec 4C IMPULSION, je conçois des interventions sur-mesure (coaching, formaction, conseil, mentorat) qui alignent vision, rituels et résultats.
Repères : Ingénieur ENSAIA (2005) • Coach certifié International Mozaik (ICF – Level 2) • HBDI certifié • Formations au coaching d’équipe et individuel (2022–2024) • Lean Green Belt.
Un accompagnement sur-mesure pour affirmer votre posture, clarifier votre vision, mobiliser vos équipes et gagner en impact au quotidien. Le coaching individuel vise à aider la personne à développer ses compétences, clarifier ses objectifs et surmonter les défis dans son environnement professionnel.
Il est un levier de développement personnel au service de la réussite et de l’épanouissement au travail — que vous soyez leader manager en prise de poste ou dirigeant face à des enjeux clés.
Transformer un groupe de talents en une équipe performante et engagée.
Accompagnement structuré dans la durée pour ancrer les apprentissages et les pratiques, en travaillant à la fois sur le fonctionnement de l’équipe et sur les dynamiques individuelles. Idéal pour comité de direction, équipe de collaborateurs ou équipe projet, le coaching collectif installe confiance et coopération, accélère la cohésion, et crée les conditions pour relever les challenges de l’entreprise.
Apprendre, pratiquer et ancrer : des programmes sur-mesure qui transforment vraiment les pratiques managériales. Chaque concept est immédiatement mis en situation réelle pour développer un management collaboratif, générateur de confiance.
Démarche : conseil sur l’ingénierie pédagogique, conception selon le modèle 70/20/10, facilitation des parcours et suivi post-formation pour garantir l’impact sur le terrain.
Un accompagnement sur-mesure pour traverser plus vite et plus sereinement les transformations stratégiques, culturelles, organisationnelles et managériales. Le dispositif développe les ressources individuelles et collectives, accélère les phases de changement et installe des rituels efficaces. Résultats : communication plus fluide, innovation stimulée, meilleure résolution de problèmes et coopération renforcée.
Responsable maintenance opérationnel
J’ai eu la chance d’être accompagné par Clément dans le cadre d’un coaching en management. Son écoute bienveillante, sa capacité à accompagner sans jamais s’imposer et sa pédagogie m’ont permis de prendre du recul sur mes pratiques et de gagner en confiance dans mon rôle de manager.
Un accompagnement que je recommande sans hésiter.
Responsable d’atelier
Suite à une évolution de poste, j’ai suivi plusieurs sessions de coaching individuel avec Clément pour travailler sur ma posture au sein de l’équipe de Direction. Mais au-delà de la posture, la méthode de Clément m’a surtout poussée à prendre du recul sur ma perception des points bloquants, et sur la gestion de mes émotions. C’était finalement une opportunité de se détacher du quotidien pour se concentrer sur soi-même. Ces sessions de coaching ont été à la fois intenses et réconfortantes. Clément a su me mettre en confiance assez rapidement pour que je puisse entamer ce processus de développement personnel et professionnel.
Responsable Qualité
Un enjeu managérial, un projet d’équipe, une transformation à conduire ?
Échangeons lors d’un court rendez-vous découverte pour clarifier vos objectifs et voir comment 4C Impulsion peut vous aider.
Confiance, lien humain, expertise et impulsion au service de résultats durables.